瓶颈优先
不追热点,不做平均用力。
找到瓶颈。判断 AI 能否打穿。打穿以后,寻找下一个瓶颈。
为什么需要它
先买平台、先做数据治理、先让全员找需求,看起来都很积极,却可能把资源铺在与经营结果无关的地方。正确的起点,是当前最重要的业务瓶颈。
不是问
“公司还能上什么 AI?”而是问“什么正在限制公司创造更大价值?”六步循环
从收入、成本、交付、质量和风险出发,走进一线,梳理流程,区分表象问题和真正约束。
寻找感知、理解、判断、生成、协同、执行中的杠杆点。不是给所有问题套 AI,而是找到值得用 AI 的机会。
比较收益、数据基础、实施难度、落地周期与可持续性,决定优先启动、重点规划、谨慎尝试或暂不考虑。
不做孤立工具。围绕触发、感知、理解、发现、推理、评估、决策、执行、学习,设计完整业务闭环。
在真实数据、真实人员和真实流程里小步快跑。Demo 证明能做,PoC 证明有用。
把数据、知识、规则、接口和组织经验沉淀下来,标准化推广,在更多场景里复用。
九步业务闭环
真正的价值来自一个持续向好的业务闭环:问题能被发现,方案能被判断,动作能进入现有流程,结果还能反过来改进下一轮。
来自经营目标、业务异常或一线问题
打通资料与系统,获得业务全貌
结合企业知识理解背景与影响
识别瓶颈、异常和潜在机会
生成并比较可执行的解决方案
预测影响,量化收益与可行性
让责任人获得清晰建议并做决定
接入现有流程与系统,推动方案实施
跟踪效果,沉淀经验,继续优化
五条原则
不追热点,不做平均用力。
业务闭环是最小设计单位。
用经营结果,而不是功能数量评价 AI。
AI 增强人,关键决策与责任边界必须清楚。
每解决一个问题,都留下可复用的企业能力。